Schulvereinsvorstand

Beruflicher Werdegang

Florian ist Gründer und Geschäftsführer einer Investmentgesellschaft mit dem Schwerpunkt Schwellenländer. Er ist weiterhim im Kommittee der Stanford GSB Alumnivereinigung in Singapore, sowie Aufsichtsrat und Vorsitzender des Revisionsausschusses einer börsennotierten Schiffahrtsgesellschaft in New York. Florian hat mehrere Abschlüsse in Betriebswirtschaft und Umweltwissenschaften.

Florian und seine Familie leben seit 2011 in Singapur und sind seit 2013 Mitglieder der GESS Schulfamilie.

GESS–Unterausschüsse

• Schulentwicklung
• Investment Oversight
  

Anzahl von Kindern an der GESS: 2

Beruflicher Werdegang

Verena Desai ist Diplom-Ingenieurin der Technischen Mathematik und stammt ursprünglich aus Wien, Österreich. Ihre berufliche Laufbahn verbrachte sie im Investment Banking und arbeitete in Wien, Frankfurt und London im Handel und Vertrieb von festverzinslichen Wertpapieren für Schwellenländer (RZB, Dresdner Kleinwort und Jefferies).

Nachdem sie 2010 mit ihrer Familie nach Singapur gezogen war, gab sie ihren Job auf und beschloss, sich auf ihre Familie zu konzentrieren.

GESS-Unterausschüsse

• Vorstandsentwicklung
• Schulentwicklung

Anzahl von Kindern an der GESS: 3

Beruflicher Werdegang

Federico hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften und stammt ursprünglich aus Rom, Italien.

Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Rechnuns- und Finanzwesen und General Management in der kurzlebigen Konsumgüterindustrie. Derzeit ist er für das Management der Märkte Asiens, Afrikas und Australiens verantwortlich.

Federico lebte von 2012 bis 2015 und wieder seit 2017 mit seiner Familie in Singapur.

GESS–Unterausschuss

• Finanzen
• Vorstandsentwicklung

Anzahl von Kindern an der GESS: 3

Beruflicher Werdegang

Ray Sandhu ist ein in England und Wales zugelassener Rechtsanwalt, der sich auf Zivil- und Handelsprozesse spezialisiert hat. Ray, der aus Singapur stammt, hat seine akademische Ausbildung im Vereinigten Königreich abgeschlossen und verfügt über einen BSc-Abschluss in Sportentwicklung sowie einen Master in Rechtswissenschaften (LLM).

Da er mehr als 20 Jahre lang im Vereinigten Königreich gelebt und gearbeitet hat, verfügt er über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Rechtsstreitigkeiten.

Im Jahr 2017 kehrte er nach Singapur zurück und trat der Law Society of Singapore bei. Während seiner Zeit dort war er maßgeblich am Projektmanagement für das Branding und Marketing der gesamten Palette der alternativen Streitbeilegungsprogramme (ADR) der Law Society beteiligt. Derzeit ist er Direktor bei Mente Consultancy.

GESS–Unterausschuss

• Vorstandsentwicklung
• Fundraising
• Audit & Risk

Anzahl von Kindern an der GESS: 2

Beruflicher Werdegang

Viktor ist Chief Financial Officer bei Jebsen & Jessen Gruppe, ein familiengeführtes diversifiziertes Industrieunternehmen mit Tochtergesellschaften vor allem in Südostasien. Er hält zudem Vorstandsposten in Gemeinschaftsunternehmen der Gruppe. Zuvor hatte er verschiedene leitende Funktionen in einem globalen Chemieunternehmen, u.a. im Bereich Finanzen, Liquiditätsmanagement, Personal, Recht, Logistik und Akquisitionen.

Viktor verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Unternehmensmanagement, in Finanzen und Verwaltung sowie Change Management, Organisationsentwicklung und Integration.

Viktor und seine Familie leben seit 2001 in Singapur.

GESS-Unterausschüsse

• Investmnet Oversight
• Finanzen

Anzahl von Kindern an der GESS: 2

Beruflicher Werdegang

Thomas ist Geschäftsführer bei CDH Investments, einer im Jahre 2001 in Singapore gegründeten Venture Capital und Private Equity Investitionsgesellschaft, Thomas leitet internationale Geschäftsfelder, mit einem Schwerpunkt auf Investitionen im Konsumenten und Gesundheitsbereich. Thomas arbeitet seit 20 Jahren eng mit Unternehmen in breitgefächerten strategischen und operativen Belangen zusammen. Seine Erfahrung schliesst eine Reihe an Unternehmen und Orgsanisationen im Bildungsbereich mit ein. Thomas ist in zahlreichen Vorständen und Aufsichtsräten vertreten.

Thomas ist seit Jahren im Not-For-Profit Sektor aktiv, zuletzt als Chairman der Singapore Venture Capital and Private Equity Association (SVCA). Thomas tritt regelmässig öffentlich bei Vorträgen auf und lehrt gelegentlich zu verschiedenen Themen an Institutionen in Südostasien.

Thomas studierte in Paris und Wien, wo er ein Doktorat der Ökonometrie absolvierte. Thomas zog 2001 nach Singapur. Seine vier-köpfige Familie und er sind seit 2014 Mitglieder der GESS-Gemeinschaft.

GESS-Unterausschüsse

• Schulentwicklung
• Finanzen

Anzahl von Kindern an der GESS: 1

Beruflicher Werdegang

Thomas ist Managing Partner von Prinz & Partners und leitet den Bereich Digital & Data Advisory Services. Er hatte Partnerpositionen bei KPMG und CAPCO in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Singapur inne und beriet Unternehmen in den Bereichen Strategie und Digitalisierung. Thomas ist Mitglied einer VC-Gruppe, investiert und betreut insbesondere Tech-Startups. Thomas hat Abschlüsse in Germanistik) und in Betriebswirtschaftslehre. Zuvor war er als ordentliches Vorstandsmitglied der IDSP (Internationale Deutsche Schule Paris) tätig und trieb die digitale Transformation der Schule voran.

Er und seine Familie haben von 2010 – 2016 in Singapur gelebt und sind 2021 wieder hergezogen.

GESS-Unterausschüsse

• Infrastruktur

• Fundraising

Anzahl von Kindern an der GESS: 2

Beruflicher Werdegang

Norbert ist Vizepräsident für Innovation & QC, Asien-Pazifik bei Symrise - einem der führenden globalen Duft- und Aromenherstellern. Er hat Biologie und Chemie für Lehramt an Gymnasien studiert und ist Dr. der Organischen Chemie.

Er bringt Leitungserfahrung mit kulturell diversen Gruppen in Asien, Europa und USA mit und war leitendes Mitglied eines Teams, das für den Bau und das Design von Büros und Laboren in Asien verantwortlich war.

Norbert möchte mit seinem analytischen Denken als Naturwissenschaftler und seiner Leidenschaft für „EINE GESS“ neue Perspektiven ins Board einbringen.

Norbert und seine Familie leben seit 2005 in Singapur.

GESS-Unterausschüsse

• Personalwesen & Freiwilligen Arbeit
• Infrastruktur

Anzahl von Kindern an der GESS: 2

Beruflicher Werdegang

Cordula ist eine erfahrene Managementberaterin und Trainerin mit Fokus auf Strategie, Organisation und Finanzen. Sie war seit 2020 im Vorstand der Deutsch-Schweizerischen Schule in Hong Kong und verantwortlich für Personal und Governance. Cordula hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften.

Cordula ist deutsche Staatsbürgerin und lebt seit 2015 in Asien. Sie zog mit ihrer Familie im August 2022 nach Singapur.

GESS-Unterausschüsse

• Audit & Risk
• Personalwesen & Freiwilligen Arbeit

Anzahl von Kindern an der GESS: 1

Beruflicher Werdegang

Claudia ist Geschäftsführerin eines internationalen Vermögensverwaltungsunternehmens und eine erfahrene Investmentexpertin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Sie ist branchenweit führend im Bereich ESG-Investitionen und Nachhaltigkeit.

Claudia ist in Deutschland geboren und aufgewachsen. Sie hat sowohl in Deutschland als auch in USA studiert. In ihrer Karriere hat sie in Singapur, USA und Großbritannien gearbeitet.

Sie hat einen deutschen Wirtschaftsabschluss und einen amerikanischen Master of Economics.

Claudia ist mit ihrer Familie aus London nach Singapore im Dezember 2018 umgezogen.

GESS-Unterausschüsse

• Finanzen
• Personalwesen und Freiwilligen Arbeit

Anzahl von Kindern an der GESS: 2